美妆运营

工作职责：
1、负责通过网络管理、拓展、招募美妆达人，整理达人资料。建立达人团队。
2、负责跟进达人的咨询、投诉、建议、反馈，有效及时作出解决方案。
3、协助负责人优化美妆达人招聘及管理流程。提高达人的运营数据、目标业绩。
任职要求：
1、年龄19-26岁，男女不限，对文化娱乐产业有浓厚兴趣，接受有强烈的学习欲望的应届毕业生。
2、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识主动性，有良好的团队协作意识。
4、抗压力强，能在压力下工作。
三、工作时间及福利待遇
1、薪资结构：无责任底薪4000＋绩效奖金 10%提成 五险 全勤奖 年终奖 年底分红，综合薪资5k-8k
2、工作时间：每周一到周五10：00—18:00，双休；
3、公司提供不定期提供下午茶；
4、优秀员工旅游、节日福利；
5、结婚或生育公司会有礼品和礼金；
6、不定期团队聚餐和奖励
7、工作满一年开始享受公司年假。
公司培养模式及职业发展
1、入职后公司会指定优秀的老员工，进行一对一的带教；
2、对于表现优异的新员工，公司将进行奖励；
3、公司提供人才内部异动；
4、公司有广阔的内部晋升途径，为有能力的员工提供更多机会（运营/储备干部- -运营主管- -- -运营经理- -运营总监）